東風(fēng)天使崗獎(jiǎng)罰制度

一、獎(jiǎng)勵(lì)

1. 根據(jù)崗員的工作表現(xiàn)、工作成績給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體評定由巾幗建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。

2. 對崗員參加市級各類比賽獲得名次的，根據(jù)獲獎(jiǎng)等級進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3. 院內(nèi)外舉行的技能操作比賽、講課比賽、朗誦比賽等活動(dòng)，對獲得優(yōu)秀成績的崗員，單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。

二、懲罰

1. 東風(fēng)天使崗崗員不得以任何理由收取病人的錢或禮物，違反者根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。

2. 工作時(shí)間擅離職守造成醫(yī)療差錯(cuò)和事故的，根據(jù)情節(jié)給予處罰或扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，造成嚴(yán)重事故的從嚴(yán)處罰。

3. 上班時(shí)間違反規(guī)章制度（如聊天、遲到、不按要求值班、）扣發(fā)獎(jiǎng)金。

4. 工作討價(jià)還價(jià)，不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無理取鬧者、不團(tuán)結(jié)同事，鬧無原則糾紛者扣發(fā)獎(jiǎng)金或給予行政處分。

5. 崗員不盡職盡責(zé)，未及時(shí)為接待患者，出現(xiàn)誤診等差錯(cuò)，并造成事故的，當(dāng)月或數(shù)月不評獎(jiǎng)，并追究責(zé)任。

6. 凡因崗員作為負(fù)責(zé)人管理不善發(fā)生的差錯(cuò)和事故，扣罰獎(jiǎng)金。