3月12日下午，溫州市中西醫(yī)結合醫(yī)院財務科組織召開第一次運營助理培訓會。財務科副科長胡琳琤 、績效管理小組組長盧芳芳、運營對接小組成員和各科室運營助理參加會議。

本次運營助理培訓主題為月績效考核方案解讀，分別為醫(yī)生和護士設置專場培訓。會上，盧芳芳為臨床運營助理解讀月績效考核激勵方案，講解工作量獎的評定標準和細節(jié)，并在此基礎上針對護理與醫(yī)生的不同側重點，對月度綜合績效考評指標逐條拆解說明。此外，盧芳芳還對易失分項和相關激勵專項獎罰進行具體講解，對醫(yī)保剔除藥品扣除扣罰方案以及DRG專項考核方案進行著重介紹。

隨后，胡琳琤向運營助理們傳達運營對接小組于2月17日成立的相關情況并對小組成員進行介紹，同時，對機構職能進行了詳細介紹，包括向臨床提供準確的財務運營數據，分析運營情況，幫助運營助理協(xié)助科主任開展科室業(yè)務管理工作，研討流程管理并協(xié)商解決辦法等。

此次培訓會旨在為運營助理構建完整的績效考核方案，傳達運營管理的理念，調動臨床工作積極性，持續(xù)提高運營效率，提升醫(yī)療服務質量，從而促進醫(yī)院精細化管理，提質增效，全面推進醫(yī)院可持續(xù)且高質量發(fā)展。

撰稿：財務科 徐清和、胡琳琤

拍攝：徐清和

編輯：葉嬌慧

審核：張李琦