關(guān)于開展醫(yī)師定期考核工作的通知
根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《浙江省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》、市衛(wèi)生局《關(guān)于開展醫(yī)師定期考核工作的通知》規(guī)定，為做好我院本周期醫(yī)師定期考核工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核對(duì)象
2006年12月31日前依法取得醫(yī)師資格(執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師），并已在我院注冊(cè)。
二、考核方式
考核方式分一般程序和簡(jiǎn)易程序2種，符合簡(jiǎn)易程序條件的按簡(jiǎn)易程序考核，其它按一般程序考核。
（一）、一般程序
1、填寫：附件1《醫(yī)師定期考核表》；
2、填寫：附件3《溫州市醫(yī)師行為記錄表》，并提交行為相應(yīng)的材料。
3、參加衛(wèi)生局組織法律法規(guī)考試（時(shí)間另行通知）。
4、參加我院組織的業(yè)務(wù)水平考試：包括實(shí)踐技能及醫(yī)學(xué)文書書寫（時(shí)間另行通知）。
5、2008年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或者通過晉升考試的可以免3、4兩項(xiàng)水平考試。
（二）、簡(jiǎn)易程序
1、對(duì)象是指：
（1）具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；
（2）具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的。
2、填寫：附件2《溫州市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表》；
填寫：附件3《溫州市醫(yī)師行為記錄表》并提交行為相應(yīng)的材料。
三、其他說(shuō)明：
醫(yī)師定期考核附件打包（包括3個(gè)附件） 下載1 下載2
不能上網(wǎng)操作的請(qǐng)到醫(yī)教科領(lǐng)取空表手工填寫。
3、提交截止日期：2009年3月15日。（逾期不提交，不能正?？己苏吆蠊载?fù)，可能被暫停執(zhí)業(yè)）
4、執(zhí)業(yè)經(jīng)歷起始時(shí)間：執(zhí)業(yè)醫(yī)師以取得醫(yī)師職稱時(shí)間開始計(jì)算；助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師以取得助理醫(yī)師（醫(yī)士）職稱開始計(jì)算。
執(zhí)業(yè)經(jīng)歷截止時(shí)間：執(zhí)業(yè)經(jīng)歷截止到2007年12月31日。
注：《溫州市醫(yī)師行為記錄表》填寫說(shuō)明：
1、如無(wú)不良行為記錄就填寫：無(wú)不良行為記錄；
2、良好行為記錄應(yīng)分別列項(xiàng)填寫，內(nèi)容包括：(1)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到所在單位或上級(jí)行政部門獎(jiǎng)勵(lì)、表彰（需提交證書復(fù)印件），如：先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀論文獎(jiǎng)勵(lì)、(2)完成政府指令性任務(wù)（如抗震救災(zāi)與奶粉事件中加班加點(diǎn)工作的醫(yī)師，填寫后由醫(yī)教科證明）、(3)取得科研技術(shù)成果（必須提交成果證書的復(fù)印件）；
以上三項(xiàng)具備一項(xiàng)就符合良好行為記錄條件。
3、不良行為記錄即受到的行政處罰、處分以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。
醫(yī)教科
2009年3月2日
