我院將對(duì)安保人員外包項(xiàng)目進(jìn)行詢價(jià)，項(xiàng)目預(yù)算總金額為人民幣肆拾陸萬伍仟元整（￥465000.00元），相關(guān)服務(wù)要求如下，請(qǐng)符合報(bào)名資格的供應(yīng)商向采購中心報(bào)名，也可將相關(guān)資料郵寄報(bào)名，歡迎合格的供應(yīng)商前來投標(biāo)。

一、采購內(nèi)容及需求

▲說明： 1.投標(biāo)人對(duì)本項(xiàng)目的報(bào)價(jià)限價(jià)465000元/年。

1．服務(wù)期限：本項(xiàng)目服務(wù)期為1年。

2．服務(wù)范圍：

溫州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。

3．投標(biāo)人服務(wù)要求：

3.1外包員工招錄服務(wù)

3.1.1根據(jù)用工單位需求發(fā)布招聘信息；

3.1.2協(xié)助用工單位對(duì)應(yīng)聘人員安排面試、考察、錄用；

3.1.3組織外包員工上崗前體檢并及時(shí)將體檢結(jié)果反饋給用工單位（體檢費(fèi)由投標(biāo)人承擔(dān)）；

3.1.4對(duì)外包員工進(jìn)行政策、法律教育及職業(yè)道德培訓(xùn)，并如實(shí)介紹用工單位基本情況；

3.1.5與外包員工簽訂勞動(dòng)合同及聘用協(xié)議。

3.2.1每月及時(shí)發(fā)放外包員工工資、獎(jiǎng)金及福利（次月 12 日前發(fā)放上月的工資），并及時(shí)通知到員工個(gè)人；

3.2.2按浙江省相關(guān)規(guī)定為外包員工辦理社保參保及補(bǔ)繳手續(xù)；

3.2.3繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；

3.2.4指導(dǎo)、協(xié)助外包員工辦理人身意外保險(xiǎn)理賠相關(guān)手續(xù)；

3.2.5提供工傷事故取證、申報(bào)、認(rèn)定、報(bào)銷、鑒定全過程服務(wù)；

3.2.6提供生育報(bào)銷，失業(yè)金支取、養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移、醫(yī)療報(bào)銷等相關(guān)手續(xù)辦理服務(wù)。

3.3外包員工管理服務(wù)

3.3.1整理歸檔外包員工個(gè)人材料，為員工建立個(gè)人檔案；

3.3.2配合用工單位在不違反相關(guān)政策法規(guī)的前提下，提前解除與不合格外包員工的用工關(guān)系，并做好思想疏導(dǎo)工作；

3.3.3為參保外包員工辦理退休手續(xù)；

3.3.4其他工作任務(wù)。

3.4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決勞資糾紛。

3.5接受勞動(dòng)監(jiān)察部門的用工檢查和審計(jì)，為用工單位分擔(dān)用工風(fēng)險(xiǎn)。

3.6提供各類人力資源、社會(huì)保障、法律政策等咨詢服務(wù)。

4．服務(wù)人員數(shù)量要求：7人

5．服務(wù)辦公地點(diǎn)：

根據(jù)院方保衛(wèi)科統(tǒng)一安排。

6. 其他：

 ▲ 需按人社部門相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、安保人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)醫(yī)院安檢工作、維護(hù)安檢現(xiàn)場秩序、注重醫(yī)患隱私。

2.參加醫(yī)院治安保衛(wèi)、安保巡邏工作、防止事故發(fā)生。

3.參加科室安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等。

4.醫(yī)院發(fā)生糾紛、治安刑事案件，值班人員接警后必須按照1.3.5處置流程( 1分鐘響應(yīng)啟動(dòng)、3分鐘到場、5分鐘協(xié)同作戰(zhàn))達(dá)事發(fā)地點(diǎn)、做好現(xiàn)場保護(hù)、處置和記錄工作，個(gè)人不能處理的及時(shí)向科室負(fù)責(zé)人、院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，緊急情況向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。

5.加強(qiáng)安全防范工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)通報(bào)有關(guān)科室、部門或發(fā)整改通知書，落實(shí)整改措施，限期整改。

6.見義勇為，敢于同壞人壞事和違法犯罪分子作斗爭，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止和積極處置，嚴(yán)禁喪失原則立場，回避事實(shí)，縱容案件發(fā)生，不得推諉他人的正當(dāng)合法救助。

7.及時(shí)妥善處理內(nèi)部職工矛盾、醫(yī)患糾紛，耐心解釋，做到合情合理，防止矛盾激化。

8.積極落實(shí)科室組織的防汛、抗臺(tái)、突發(fā)事件及其他醫(yī)院布置的工作任務(wù)，服從命令，履行職責(zé)。

9、負(fù)責(zé)車輛管理、應(yīng)急演練、消防滅火、治安消防巡查、治安反恐、掃黑除惡、防災(zāi)抗災(zāi)等工作。

10、加強(qiáng)醫(yī)院周邊環(huán)境整治。積極協(xié)助公安、行政執(zhí)法等部門，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院內(nèi)部及周邊環(huán)境的整治，嚴(yán)厲打擊不法分子。

11、協(xié)助醫(yī)務(wù)科，妥善處理、調(diào)解醫(yī)療糾紛或事故。杜絕各類暴力侵害醫(yī)護(hù)人員、患者的行為，維護(hù)醫(yī)院正常秩序，維護(hù)醫(yī)院的形象。

12、完成上級(jí)下達(dá)的各類工作任務(wù)。

13.如發(fā)生緊急情況，高度配合積極反應(yīng)，無條件服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。

14.時(shí)刻保持對(duì)安全隱患的警覺性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。

三.其他要求

1.各投標(biāo)人須在對(duì)招標(biāo)人工作目標(biāo)要求、現(xiàn)場、周邊環(huán)境做全面了解的情況下，編制科學(xué)、合理、切實(shí)可行的組織實(shí)施計(jì)劃以及具體的質(zhì)量保證措施、工作程序等。

2.中標(biāo)人必須嚴(yán)格按照國家規(guī)定、雙方簽訂合同及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放外包人員的工資，公司不得以任何理由克扣員工的工資作為公司利潤賺取。

3.中標(biāo)人達(dá)不到招標(biāo)人要求以及中標(biāo)人的各項(xiàng)服務(wù)承諾，招標(biāo)人有權(quán)要求其整改，扣款直至終止合同。

4.中標(biāo)人的所有工作除應(yīng)按中標(biāo)人內(nèi)部流程實(shí)施外，還應(yīng)接受招標(biāo)人或第三方的檢查。

5.中標(biāo)人應(yīng)制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)等，確保每個(gè)員工培訓(xùn)合格上崗。

6.按規(guī)定需持證上崗的崗位，必須要有操作證。

7.中標(biāo)人要合法用工，并派用與招標(biāo)人提出的勞務(wù)外包服務(wù)相適應(yīng)的員工，須在使用科室（部門）負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。新錄用員工需得到使用科室（部門）負(fù)責(zé)人的認(rèn)可后方可正式錄用，須向院方備案。

員工要求如下：

（1）身體健康，能夠勝任戶外工作和大運(yùn)動(dòng)量工作，年齡50周歲以下，女性身高大于160CM，男性身高大于170CM。

（2）持有保安證，無犯罪記錄。

（3）認(rèn)真做好值班記錄和交接班工作，杜絕擅離職守行為，未經(jīng)同意不得更換班次。

（4）遵守醫(yī)院與科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，廉潔奉公，工作期間嚴(yán)禁飲酒抽煙、上網(wǎng)聊天、玩手機(jī)、看電視等娛樂活動(dòng)，禁止一切違反制度的行為、做一些與工作無關(guān)的事情，如有發(fā)現(xiàn)，立即辭退。 

   （5）能夠勝任戶外、夜班、高溫、寒冷等特殊工作環(huán)境條件下的工作。

8.中標(biāo)方存在部分與招標(biāo)文件不符合的做法，或不履行其投標(biāo)文件的部份承諾，而由此產(chǎn)生的損失及消除影響產(chǎn)生的費(fèi)用，由投標(biāo)人全部承擔(dān)。醫(yī)院根據(jù)事件的輕重，醫(yī)院將保留扣除中標(biāo)人的當(dāng)月服務(wù)費(fèi)10%-30%的權(quán)利。

9.合同期內(nèi)中標(biāo)人有下列行為，招標(biāo)人有權(quán)提前終止合同，造成損失由中標(biāo)人承擔(dān)：

（1）嚴(yán)重影響招標(biāo)人有關(guān)科室的正常工作及醫(yī)院形象的并造成社會(huì)面不良影響；

（2）無法滿足招標(biāo)方用工需求超過5個(gè)工作日。

（3）中標(biāo)人如要提前終止合同，需提前3個(gè)月，并征得醫(yī)院同意，否則按合同執(zhí)行。

10.中標(biāo)人必須對(duì)其工作人員發(fā)生的事故責(zé)任以及員工計(jì)生、身份、健康、各類保險(xiǎn)等承擔(dān)責(zé)任。

11.招標(biāo)人應(yīng)做好工作人員職業(yè)防護(hù)工作。

12.中標(biāo)方的工作人員在工作中造成醫(yī)院儀器物品損壞、財(cái)產(chǎn)損失，患者、家屬及自身人身傷害的，責(zé)任完全由本人承擔(dān)。

13.其它

（1）協(xié)助醫(yī)院管理責(zé)任區(qū)域內(nèi)的消防或防盜；

（2）協(xié)助醫(yī)院管理節(jié)水節(jié)電，實(shí)行管理措施，如日?？照{(diào)、電風(fēng)扇、電燈、水龍頭等開與關(guān)，以及在合理時(shí)間給房間通風(fēng)，并做好有巡查考核表等相關(guān)臺(tái)賬。

14.投標(biāo)人應(yīng)承諾安全責(zé)任，主要負(fù)責(zé)和處理其在經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的一切人事勞資、人身傷害、火災(zāi)、物品失竊等，招標(biāo)方應(yīng)積極配合，若其中一方未按要求處理，造成另一方損失，將由無作為方承擔(dān)責(zé)任，并賠償損失。

15.其他要求見本項(xiàng)目合同的約定。

四、商務(wù)條款

1.履約保證金：

履約保證金按合同金額的1%收取，即履約保證金為人民幣         元整（大寫：              ），中標(biāo)人收到中標(biāo)通知書，按要求向采購人繳納履約保證金，中標(biāo)人發(fā)生履約責(zé)任問題時(shí)，采購人有權(quán)從履約保證金中予以扣除，履約保證金如發(fā)生扣款情況，中標(biāo)人應(yīng)在30日內(nèi)予以補(bǔ)足。履約保證金在合同終止或解除后的30天內(nèi)一次性無息退還給中標(biāo)人。

2.費(fèi)用的結(jié)算：

2.1服務(wù)費(fèi)結(jié)算：合同簽訂后，人員外包服務(wù)費(fèi)按中標(biāo)價(jià)格分12次每月一次結(jié)算（按實(shí)際出勤天數(shù)及人數(shù)），中標(biāo)人開具發(fā)票后，招標(biāo)方于1個(gè)月內(nèi)付款。

2.2工資薪酬、社保繳納費(fèi)用（單位繳納部分）按照人社局等上級(jí)部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每月按時(shí)發(fā)放外包員工工資、社保費(fèi)用、獎(jiǎng)金及福利，并及時(shí)通知到員工個(gè)人。上述工作需在次月20日前完成。

當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)按照招標(biāo)人同類崗位在崗人員的考勤天數(shù)。招標(biāo)人每月對(duì)外包員工進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果支付費(fèi)用，如涉及經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰，在當(dāng)月工資薪酬中予以體現(xiàn)。

五、報(bào)名資質(zhì)：

  1、符合《中華人民共和國政府采購法》第二十二條的規(guī)定：

（1）具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；

（2）具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；

（3）具有履行合同所必需的場地、設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力；

（4）有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄；

（5）參加政府采購活動(dòng)前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動(dòng)中沒有重大違法記錄；

2、投標(biāo)供應(yīng)商特定資格條件：

（1）未被“信用中國”（www.creditchina.gov.cn）、中國政府采購網(wǎng)（www.ccgp.gov.cn）列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單、政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單；

（2）單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在直接控股、管理關(guān)系的不同供應(yīng)商，不得參加同一合同項(xiàng)下的比選活動(dòng)。違反該款規(guī)定的，相關(guān)投標(biāo)均無效；

（3）不允許聯(lián)合體。

六、報(bào)名材料：

1、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2、法人授權(quán)委托書（需附被委托人身份證復(fù)印件）；

3、2021年以來類似勞務(wù)外包服務(wù)業(yè)績合同至少1個(gè)；

以上材料復(fù)印件均需加蓋公章。

七、詢價(jià)方式：

1、投標(biāo)人所報(bào)單價(jià)及總價(jià)不得超過預(yù)算金額，否則當(dāng)無效標(biāo)處理。

2、各項(xiàng)服務(wù)技術(shù)功能參數(shù)均需滿足醫(yī)院要求且注明總價(jià)，總價(jià)最低的供應(yīng)商為中標(biāo)人，所報(bào)價(jià)格應(yīng)含各項(xiàng)管理服務(wù)、勞務(wù)、設(shè)備租賃、利潤、稅金、保險(xiǎn)、檢測驗(yàn)收、技術(shù)支持與培訓(xùn)、專利、售后服務(wù)與維保、政策性文件規(guī)定及合同包含的所有風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任等各項(xiàng)應(yīng)有費(fèi)用。
    3、若被查實(shí)中標(biāo)人存在影響中標(biāo)結(jié)果的違法行為，不符合中標(biāo)條件的，招標(biāo)人有權(quán)解除合同。當(dāng)中標(biāo)人出現(xiàn)嚴(yán)重影響招標(biāo)人有關(guān)科室的正常工作及醫(yī)院形象的并造成社會(huì)面不良影響，無法滿足招標(biāo)方用工需求超過5個(gè)工作日，甲方有權(quán)終止與其合作，確定第二中標(biāo)候選人為該標(biāo)中標(biāo)人。當(dāng)?shù)诙袠?biāo)候選人確定為中標(biāo)人時(shí)，第二中標(biāo)候選人應(yīng)以其投標(biāo)文件中的報(bào)價(jià)，與甲方簽訂合同提供服務(wù)。

八、投標(biāo)文件的組成：

（1)報(bào)價(jià)一覽表（格式見附件）

(2)承諾函（格式見附件）

（3）商務(wù)條款偏離表；

（4）法定代表人授權(quán)委托書（法定代表人及授權(quán)代表身份證正反面復(fù)印件）（格式見附件）；

社保機(jī)構(gòu)出具的投標(biāo)截止日前6個(gè)月內(nèi)授權(quán)代表的投標(biāo)單位社保繳納證明，任職不足6個(gè)月的可提供勞動(dòng)合同證明文件；

（5）業(yè)績：供應(yīng)商在2021年1月1日以來類似勞務(wù)外包服務(wù)業(yè)績；

（6）針對(duì)本項(xiàng)目的重點(diǎn)、難點(diǎn)分析，整體服務(wù)方案介紹等；

（7）管理服務(wù)理念、組織架構(gòu)；

（8）管理制度情況；

（9）外包員工招聘計(jì)劃及方案；

（10）外包員工培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容；

（11）外包員工因故請(qǐng)假、無故缺勤、提前辭職等情況提出解決方案；

（12）外包員工穩(wěn)定性保障措施；

（13）應(yīng)急管理方案；

（14）律師團(tuán)隊(duì)（包括專職律師作為法律顧問）及勞資糾紛解決方案；

（15）針對(duì)本項(xiàng)目其他服務(wù)措施；

（16）根據(jù)擬投入的其他服務(wù)人員數(shù)量配置；

（17）投標(biāo)人服務(wù)響應(yīng)方案；

（18） 供應(yīng)商認(rèn)為有必要提供的其它文件。

報(bào)價(jià)單格式見附件一，投標(biāo)文件一式兩份，開標(biāo)當(dāng)天密封上交。

九、開標(biāo)時(shí)間：2024年9月16日下午2點(diǎn)整

十、開標(biāo)地點(diǎn)：溫州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院5號(hào)樓（急診綜合樓）9樓會(huì)議室

十一、其他：

報(bào)名時(shí)間：2024年9月11日至2024年9月13日(作息時(shí)間：上午8:00-11:30,下午1:30-5:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：溫州市鹿城區(qū)錦繡路75號(hào)溫州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院急診綜合樓611室。

聯(lián)系人：黃工  0577-88913746        郵箱：649078137@qq.com

采購監(jiān)督：溫州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院監(jiān)察室  聯(lián)系方式：0577-88913742

附件.doc